covid-19制导
响应covid-19,所有课程目前正在线上的员工在远程工作。

多样性,平等和包容性计划

再学习。重新构想。重建。 

在澳门皇冠体育,我们正在努力建立和维护一个包容的环境。我们渴望创造属于所有的真正意义和社区,会员可以从事作为他们充分的自我。 

我们的 多样性,公平和包容的办公室 在这个正在进行的重要工作的最前沿。我们追求的战略举措多样性推进我们的使命。

如创建和执行的过程,用于响应偏差的事件(被称为主动 偏置教育amp; 效应初探 团队或BERT)帮助个人发展自己的能力,了解和跨越分歧搞。并收集和共享,这将告知积极的变化,在许多其他数据。具体而言,我们的工作涵盖了这些领域5 包容性卓越

  • 基础设施
  • Access & Equity
  • Campus Climate & Inclusion
  • Curriculum & Learning
  • Diversity in Research & Scholarship

随时了解并参与进来。

作为莱斯利社会的一员,你可以随时了解我们正在做的工作,并设法在这里参加。

多样性委员会领导

这两个团体正在努力推进我们的周围多样性,公平和包容的使命。

“我们致力追求的战略多样性举措将使多样性,平等和包容为根本,以在澳门皇冠体育的优秀机构。这样做,我们正在努力为校园文化,社区,福斯特属于为真正意义上的总之,提供了一个机会给大家在莱斯利体验平等,充分参与,并帮助每个人的能力发展到自信,干练内和跨差异搞“。
多样性,平等,包容和使命

校园订婚

我们的办公室从事以下方面的学生和周围的多样性,公平和包容的员工。 

  • 新的学生多样性研讨会

    在本次研讨会上,新莱斯利学生:

    • 检查莱斯利包容性卓越的愿景声明
    • 创建个人身份的一个更加深刻的认识,以及如何影响他们在莱斯利社区体验
    • 承认差异在为他人创造一个温馨的环境意识和欣赏的需要
  • 校园气候论坛

    总统的包容性卓越(PCIE)委员会全年开展校园环境调查。在莱斯利社区成员可以参加校园气候演示,了解调查结果和对经济增长的领域与管理员参与。

  • 恢复性司法欢迎社会圈

    这种开放式的社区论坛提供了空间,为学生和员工参与有关如何维持社区感的对话,当我们遇到偏见,仇恨或逆境的事件。

  • 身份浸泡学生领导力培训

    在每学期提供一次这个环节中,学生干部进一步发展的分歧,包括如何浏览和跨差工作的认识。

报告

我们同有关我们正在做的工作莱斯利社区的下列报告。

车间要求

我们的办公室提供了几种3小时的研讨会,莱斯利学生和雇员,以及个人的其他机构。联系多样性,公平和包容办公室至少3周提前,如果你想申请以下讲习班: 

  • 压迫理解历史遗留问题
  • Exploring Self-Awareness & 我们的 Socialization
  • Exploring Dominant & Marginalized Identities
  • 解释我们的环境
  • 跨越差异理解
  • Introduction to Restorative Justice & Implementing

请求车间 

Policy & Bias Response Systems

Maritsa Barros headshot

联想多元化官和城市学者计划主任:马里查巴鲁斯

马里查巴罗斯共享一些自己的灵感,建议,以及关于她的激情代内工作的进一步思考的。作为城市学者倡议的副多样性管理人员和董事,她分享她的奉献给她的个人工作和专业。 

  • 我曾经收到建议最好的一块是“看你保持公司”。我随身带着我这个意见,我承认,我是平均5个最亲密的人对我。因此,我的工作总是通过谁是他们的目的和激情驱动的人所包围。
  • 我的工作最鼓舞人心的部分就是看到我的学生的成功。我为他们的创新,勇气,和弹性启发日常。
  • 当我不支持学生,我最喜欢做的事情就是花费时间播放/与我的女儿学习。
  • 我感到鼓舞的工作DEI内,因为我是我今天服务于学生。我已我的职业生涯任务,以提高对主要白色机构有色人种学生的大学经历。
  • 我喜欢的类型节目的观看Netflix的上是纪录片。我对释放特别感谢“嗨,白特权,这是我处理程序切尔西”,因为它带来了交谈,我们在大学校园里的主流人群。
  • 我热爱创建/构建丰富的生活方式。我热爱打破存在于我的家庭财政代骂。我热爱醒来别人喜欢我的工作朝着同一个目标。   
  • 在世界上我最喜欢的地方是我的佛得角祖国。能来到我每次访问时,我觉得我已经到家了,即使我是在美国出生的。  
  • 最后一本书我读/正在读的多样性对高等教育的承诺:使其由达里尔摹工作。工匠
Office of Diversity, Equity & Inclusion
617.349.8643