下跌2020指导
响应covid-19,大学课程和行动仍然是主要的在线秋季。
新闻2020年6月16日

职业资源中心通过引导不确定就业市场的应届毕业生

类2020“弹性和乐观”

Graphic that looks like a neon sign: Senior Design Showcase 2020
以上:通过创建的图形 平面设计主要凯特琳奇迹'20 虚拟资深的设计展示。

我们的 职业资源中心,总是提供给应届毕业生,在校生和校友的重要的服务,在一段时间一直不可缺少的莱斯利社区当某些对就业市场的唯一的事情是,它是充满了不确定性。

“他们想要的信息和灵感的组合。作为职业教练,我们提供两个,说:” 爱丽丝钻石为事业和社区服务的副院长。 “我的工作人员和我都在通过职业生涯的学生和校友他们是如何在这个困难时期做教练预约检查之前,我们跳进求职。”

我们的职业教练,其中包括 艾莉森·安格尔,高级副主任,和 杰西卡·考特尼,副主任,已与学生及校友通过变焦满足,因为大流行开始。

这些检查插件一直是一个很大的帮助 亚当·霍尔特 '20,谁在咨询和心理学今年春天获得了硕士学位。霍尔特,谁在波士顿医疗中心的管理角色的作品,有他的简历准​​备好了,但停滞不前,当它来到潘宁求职信。

“很难想象在开始检疫,通过定向打算和检疫满足潜在的新客户,”他说。 “(爱丽丝)帮我给自己大约在这段时间感觉奇怪的突破。”

该消息并非全是坏事

“是的,这是很难找到工作,我们已经有越来越的人工作机会,”钻石说。 “这是一个微妙的,复杂的局面。”

与校园招聘会取消今年春季,钻石和她的团队创造了通过know.careers,一场招聘会的应用程序,并remo.co,会议平台即将成为研究生与用人单位119连接的三个虚拟事件。校友和在校学生有机会获得握手,在线事业平台,继续每天拥有新帖子。职业资源中心也跑了三个虚拟求职会议近期校友。

“一些用人单位被搁置,但是当我们在设置虚拟招聘会之前调查我们的雇主,多数表示,他们正在审查简历,安排电话或视频访谈和/或制定工作计划书,说:”钻石。 “这取决于行业,雇主不希望只是磨一切停顿现在。”

其实,她说人性化的服务,如咨询和心理 - 领域许多毕业生已经训练了 - 仍处于需求。

“我们正在试图雇佣更多的人尽可能每天需要更多的我们的服务,”一个老板告诉钻石。

钻石说,用人单位都表示在各种考生的利益,从动画师和作家创作设计者和非营利性工作者。

学区继续审查申请,她说,并指出,“尽管有很多不确定性的......会有秋季学校。”

“我认为对我的简历有莱斯利是非常大的。在这个时候,很多面试官在面试的时候在他们的第一次呼吸说。
詹娜玻璃工 '20,硕士特殊教育

詹娜玻璃工 (BA '18,'20配有),谁最近收到的报价为一种特殊的教育教学中的地位,已在最近几个月20个的第一和第二轮面试。

“我认为对我的简历有莱斯利是非常大的,”她说。 “在这个时候,很多面试官在面试的时候在他们的第一次呼吸说。”

未来的雇主已经通过know.careers应用伸手。她说,职业资源中心和钻石经常帮助她在她的求职,虚拟招聘会前,伸出手来之后跟进。

玻璃工说钻石的,“她就像我们最大的粉丝。”

找到工作就绪

当职业顾问与求职者见面时,他们首先要确定每个人都想优先的 - 从那些谁快需要一份工作,由于财政紧急那些希望转行。

职业教练走过的职业评估工具候选人那些正在犹豫样的工作,他们想做什么。他们为建设一个简历和批判求职信以及进行模拟面试的帮助。

他们还就如何为虚拟采访的勇敢新世界准备应聘者。钻石的应力有你可以控制的东西手柄 - 选择坐下来与良好的照明和一个简单的背景的地方 - 并且是尽可能为你准备了无法控制的事情,比如有万一面试官的电话号码,你的的Wi-Fi进入疯狂。

Screen image of two people having a conversation with an app in the background
职业教练艾莉森·安杰尔和刚毕业的大学生吹笛galyean '20有春季学期几乎交谈。

在此期间,积极主动是至关重要的。

“我其实一直在愉快地通过了如何从事目前的学生和应届毕业生都感到惊讶,”钻石说,他的执教计划已经满了几个星期。 “我认为我们的大多数候选人都试图尽一切可能,以便当经济好转时,他们会随时给自己定位。”

最近的一些毕业生都选择去读研不是进入就业市场或其他专业证书和证书都在工作。

钻石还建议通过与专业人士连接调查事业。

“这是一个伟大的时刻,通过LinkedIn和其他工具的网络,”钻石说。有这么多的专业人士在家工作的人谁通常可能是不可达突然有更多的时间进行连接,而且很多是高兴为您服务的。校友特别好资源,钻石经常帮助有经验的校友与应届毕业生进行连接。

观点和计划

归根结底,这是不是一个正常的就业市场,钻石提醒考生。

对于那些谁是担心自己的简历和就业缺口,钻石说,“我认为雇主将是真正的,理解。”

在此期间,它认为所有的选项是很重要的。

“我们正在与学生和校友找出计划,B计划,C计划工作。是有合同的工作,远程工作,临时工作?我们只是想创意,因为我们可以,说:”钻石。

与几十个从类2020人说话后,她自我感觉良好的发展前景。

“这个类是惊人的弹性和乐观的,”她说。 “刚毕业的学生意识到还有很多的不确定性,他们希望尽可能主动,因为他们可以。”